Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!

Dieses sogenannte Equal Pay-Prinzip ist unser erklärtes Ziel. Ein gutes Betriebsklima und eine faire Entlohnung standen bei uns immer schon
auf der Agenda, sodaß die Umsetzung dieses Ziels die logische Fortent-wicklung darstellt. Deshalb sprechen wir mit unseren Kundenbetrieben und wollen sie dafür gewinnen, dieses Prinzip der Fairness zu unter-stützen. Erklärt sich ein Kundenbetrieb dazu bereit, erhalten die dort eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch entsprechende ein-satzbezogene Zulagen auf der Basis des iGZ/DGB-Tarifwerkes [1.415 KB] den geichen Lohn, wie vergleichbare Festangestellte. Dabei wurden bereits Facharbeiter-Stundenlöhne in Höhe von bis zu 15 Euro realisiert.

Im Ernstfall sorgen wir ein Jahr für die Familie

Meistens passieren sie dann, wenn man am allerwenigsten damit rechnet: Unfälle! Sie kommen in der Regel zur Unzeit und können das eigene und auch das Leben der Familie komplett verändern. Egal, wann und wo es passiert; wir helfen unseren Mitarbeitern im schlimmsten Fall und zahlen für bis zu 12 Monate den letzten Nettolohn weiter - obendrauf, zusätzlich zu den gesetzlich zustehenden Leistungen. So helfen wir der Familie ein Jahr lang, sich auf die neue Situation einzustellen - insbesondere dann, wenn unser Mitarbeiter einen bleibenden Schaden davon getragen hat und vielleicht auch nicht mehr seine bisherige Arbeit ausüben kann.

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Fachleute sind sich darüber einig, dass allein die gesetzliche Rente im Alter vermutlich nicht ausreichen wird, den Lebensstandard auf gewohntem Niveau halten zu können. Deshalb empfehlen sie, diese u. a. durch die staatlich geförderte betriebliche Altersvorsorge zu ergänzen. Wir beteiligen uns an den Kosten, die unsere Mitarbeiter hierfür im Rahmen einer sogenannten Direktversicherung aufwenden.

Wer sportlich aktiv ist, bleibt länger gesund

Es ist allgemein erwiesen, dass mit einer ausgewogenen Ernährung in Verbindung mit körperlicher Fitness ein starkes Immunsystem einhergeht. Und ein starkes Immunsystem ist weniger anfällig für Krankheitserreger. Wir wollen die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in unserem betriebseigenen Fitnessraum kostenlos sportlich zu betätigen, um so die Gesundheit zu fördern. Denn wer sportlich aktiv ist, bleibt länger gesund! Hierfür stehen verschiedene hochwertige Fitnessgeräte der Marke LifeFitness zur Verfügung!

Wir bezahlen Ihren Winter-Check

Wenn man ein nicht mehr ganz neues Auto sein Eigen nennt, kann es vorkommen, dass kaltes und feuchtes Wetter zu Problemen mit dem Fahrzeug führt. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch in der kalten Jahreszeit pünktlich Ihren Arbeitsplatz erreichen können. Deshalb bezahlen wir Ihnen jedes Jahr einmal im November einen Winter-Check für Ihr Auto in einer von uns ausgewählten Fachwerkstatt.

(nach oben) - (Mitarbeiter empfehlen uns) - (das sagen unsere Mitarbeiter)