> Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit tritt ab Januar 2012 in Kraft (20.12.2011)
> Stattliche Übernahmequote von Zeitarbeitnehmern festgestellt (11.11.2011)
> Weitere umfassende Lohnerhöhungen für iGZ-Zeitarbeitskräfte (31.10.2011)
> Neue Dienstleistung - jetzt auch für Privatkunden (29.10.2011)
> Auch in 2010 abgeschl. Tarifverträge mit christlichen Gewerkschaften unwirksam (01.06.2011)
> Mehr als 1 Million freie Arbeitsplätze in Deutschland (09.05.2011)
> Lohnerhöhungen für 335.000 iGZ-Zeitarbeitskräfte (01.05.2011)
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Unternehmensphilosophie:
- Die Zufriedenheit jedes einzelnen Kundenbetriebes ist der wichtigste Indikator für die Qualität unserer Personalentscheidungen!
- Wer heute bereit ist, eine überdurch- schnittliche Leistung zu erbringen, wird morgen überdurchschnittlichen Erfolg haben!
- Wer gut arbeitet, hat ein ordentliches Entgelt verdient - wer gut entlohnt, hat eine ordentliche Arbeitsleistung verdient!
Ein gutes Geschäft ist jenes, dass allen Beteiligten einen Vorteil bringt! Auf dieser Basis haben wir unsere Unternehmens-
philosophie entwickelt. Sie ist die Maxime unseres täglichen Handelns.
